Kepala Bidang Pelatihan, Penempatan Tenaga Kerja, dan Perluasan Kesempatan Kerja pada Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Disnakertrans) Kabupaten Sintang, M. Iqbal Natadipura, menegaskan pentingnya peningkatan kompetensi bagi para pencari kerja di daerah. Hal ini disampaikannya sebagai bagian dari upaya pemerintah daerah mendorong kualitas sumber daya manusia agar mampu bersaing dan terserap di berbagai sektor industri. Hal tersebut diungkapkan M. Iqbal Natadipura saat ditemui pada Kamis, 6 November 2025.
Menurut Iqbal, dinamika pasar kerja saat ini menuntut calon tenaga kerja memiliki keahlian yang lebih spesifik, baik di bidang teknis maupun soft skill seperti disiplin, komunikasi, dan etos kerja. Ia menilai bahwa perusahaan baik skala lokal maupun nasional semakin selektif dalam merekrut pekerja sehingga peningkatan keterampilan menjadi kunci utama untuk mendapatkan pekerjaan yang layak.
“Kami terus mendorong agar tenaga kerja di Sintang tidak hanya mencari peluang kerja, tetapi juga mempersiapkan diri dengan keterampilan yang sesuai kebutuhan industri. Tanpa kompetensi yang cukup, proses penempatan kerja akan semakin sulit,” ujar Iqbal.
Disnakertrans Sintang, lanjutnya, secara bertahap meningkatkan kualitas program pelatihan berbasis kompetensi melalui Balai Latihan Kerja (BLK) maupun kerja sama dengan lembaga pelatihan swasta. Selain itu, pihaknya intens memperluas komunikasi dengan perusahaan untuk memetakan kebutuhan tenaga kerja sehingga pelatihan dapat disesuaikan dengan permintaan pasar.
Iqbal juga mengimbau masyarakat, khususnya lulusan SMA/SMK dan pencari kerja baru, untuk aktif mengikuti program pelatihan yang tersedia. Dengan keterampilan yang memadai, ia optimistis angka penempatan tenaga kerja di Sintang dapat meningkat secara signifikan.
Upaya ini diharapkan dapat memperluas kesempatan kerja sekaligus mengurangi pengangguran terbuka, sehingga pertumbuhan ekonomi daerah dapat terus bergerak ke arah yang lebih baik.
(Rilis Kominfo Sintang)
